กำลังโหลดรอบ —

HR CONTROL CENTER

Annual Evaluation

ภาพรวมรอบประเมิน ข้อมูลสำคัญ และขั้นตอนที่กำลังดำเนินอยู่

กำลังโหลดสถานะรอบ
สถานะรอบปัจจุบัน

กำลังโหลดข้อมูล…

—

ภาพรวมรอบประเมิน

ข้อมูลสถานะสำหรับดูภาพรวม ไม่ใช้เป็นคำสั่งบังคับขั้นตอน

ขั้นตอนของรอบประเมิน

ระบบจะไฮไลต์ขั้นที่สอดคล้องกับข้อมูลจริงของรอบ

02
ตั้งค่ารอบ / นำเข้าข้อมูลEmployee Master + Reporting Line
03
ตรวจสิทธิ์ประเมินกำหนดผู้ที่อยู่ในรอบประเมิน
04
พนักงาน / ผู้ประเมินตรวจ Roster และสัดส่วนผู้ประเมิน
05
ส่งงานผู้ประเมินจัดส่ง Manager Access
06
KPI Monitorติดตาม KPI และเปิดการประเมิน
07
ติดตามการประเมินติดตาม Self และผู้ประเมิน
08
Review & Calibrationตรวจผลคะแนนและปรับ Final
09
Final & Exportสรุปและส่งออกผลประเมิน

เริ่มรอบประเมินใหม่

ล้างข้อมูลการประเมินของรอบปัจจุบันทั้งหมด เพื่อเตรียมเริ่มปีถัดไป บัญชี HR และรหัสผ่านจะไม่ถูกลบ

05 · MANAGER ACCESS

ส่งงานผู้ประเมิน

รายการนี้มาจากคนที่ HR กด “ส่งไป 05” ในหน้า 04 เท่านั้น ระบบรวมงานตามผู้ประเมินและเตรียม Link + PIN ให้ HR เลือกแจ้งคนละเวลาได้

Manager Access

ทุกคนในรายการนี้มี Secure Link และ PIN แล้ว การเปิดดูหรือคัดลอกยังไม่ถือว่าแจ้งแล้ว

0 ผู้ประเมิน
ยังไม่ได้เลือก
เลือกผู้ประเมินลูกทีมสถานะข้อมูลเข้าใช้งาน

06 · KPI MONITOR

ติดตามการกำหนด KPI

ตรวจสอบสถานะการกำหนด KPI
เปิดประเมินรายการที่ผู้ประเมินส่ง KPI และข้อมูลครบ

รายชื่อ KPI

0 รายการ
ยังไม่ได้เลือกรายการ
เลือกพนักงานผู้ประเมินKPI / น้ำหนักการประเมินตนเองสถานะ / จัดการ
แสดง 0 รายการ

07 · EVALUATION PROGRESS

ติดตามการประเมิน

ติดตามสถานะ Self และงานของผู้ประเมินหลัง HR เปิดประเมินแล้ว

ประเมินเสร็จครบ0%
0 จาก 0 คนที่เปิดประเมินแล้ว

สถานะรายพนักงาน

0 รายการ

พนักงานแผนกผู้ประเมินSelfงานผู้ประเมินสถานะรวมกำหนดส่งจัดการ
0 รายการ

08 · REVIEW & CALIBRATION

Review & Calibration

ตรวจผลรวมจากผู้ประเมิน ดูรายละเอียดคะแนน และปรับคะแนน Final เฉพาะกรณีที่ HR มีเหตุผลรองรับ

พนักงานในผลลัพธ์0ตามตัวกรองปัจจุบัน
คะแนนเดิม0ยังไม่ได้ Calibration
ปรับแล้ว0มีเหตุผลบันทึกแล้ว
ต้องตรวจ0มีหลายผู้ประเมิน / คะแนนต่างสูง
แผนก
ฝ่าย
ผู้ประเมิน
Grade
สถานะ
0 รายการแสดงครั้งละ 25 รายการ
พิมพ์ค้นหาในตัวกรองได้ · เลือกได้หลายรายการ
พนักงาน หน่วยงาน ผู้ประเมิน คะแนนประเมิน ผลสรุป
0 รายการ

ตั้งค่ารอบ / นำเข้าข้อมูล

ตั้งค่ารอบประเมิน

01

ข้อมูลรอบประเมิน

กำหนดชื่อรอบ ปีประเมิน และวันที่ใช้ติดตามงาน

วันที่เป้าหมายใช้สำหรับติดตามและแสดง Overdue เท่านั้น ระบบไม่ปิดหรือล็อกงานอัตโนมัติ

02.1

นำเข้าข้อมูลพนักงาน Employee Master

นำเข้ารายชื่อและข้อมูลงานของพนักงานก่อน ส่วนผู้ประเมิน / Manager จะนำเข้าจากไฟล์สายบังคับบัญชาในข้อ 02.2

หัวคอลัมน์ที่ควรมีใน Excel

ชื่อคอลัมน์ไม่ต้องตรงเป๊ะ ระบบจะให้จับคู่หลังเลือกไฟล์

.xlsx / .xls
Employee Code *First NameLast NameHire DatePositionDepartmentDivisionCareer Level
* Employee Code จำเป็น
↑
เลือกไฟล์ Excel .xlsx หรือ .xls
02.2

นำเข้าสายบังคับบัญชา Reporting Line

ใช้ไฟล์สายอนุมัติสำหรับจับคู่ผู้ประเมินกับพนักงาน

หัวคอลัมน์ที่ต้องมี
รหัสกลุ่มการอนุมัติรหัสพนักงาน
↳
เลือกไฟล์สายบังคับบัญชา รองรับ .xls / .xlsx
เมื่อยืนยันข้อมูลพนักงานและสายบังคับบัญชาแล้วกดดำเนินการต่อเพื่อบันทึกข้อมูลชุดนี้และส่งไปขั้น 03

04 · ROSTER & ASSESSORS

พนักงาน / ผู้ประเมิน

รายชื่อผู้รับการประเมิน

ระบบใช้ผู้ประเมินตามโครงสร้างเป็นค่าเริ่มต้น และ HR สามารถปรับได้

0 คน
ยังไม่ได้เลือก
เลือก พนักงาน ผู้ประเมิน สถานะ จัดการ
แสดง 0 รายการ
ตรวจรายชื่อให้พร้อมก่อนดำเนินการต่อ ระบบจะยืนยันรายการที่พร้อมและส่งต่อไปขั้น 05 · Manager Access ให้อัตโนมัติ

MANAGER TASK

ยืนยันรายชื่อลูกทีม

ตรวจรายชื่อลูกทีมก่อนตั้ง KPI

ผู้ประเมินที่เลือก
—
0ใน Roster
0ยืนยันแล้ว
0รอยืนยัน
0รอ HR ตัดสิน
รอ HR ส่งรายชื่อให้ผู้ประเมิน
0 คน คำขอแก้ไขจะไม่เปลี่ยนผู้ประเมินจนกว่า HR จะอนุมัติ
พนักงาน แผนก ตำแหน่ง ผู้ประเมิน / Weight สถานะ / KPI จัดการ

FINAL & EXPORT

Final & Export

08

Final & Export

เตรียมรายชื่อก่อนเปิดประเมิน

ตรวจสิทธิ์ประเมิน

เช็กว่าใครต้องเข้ารับการประเมินปีนี้ ใครยังไม่เข้าเกณฑ์ และใครรอ HR พิจารณา

รายชื่อพนักงาน

ค้นหาและกด “พิจารณา” ได้จากรายการโดยตรง ไม่ต้องเลื่อนตารางไปด้านข้าง

0 คน
ยังไม่ได้เลือกรายการ
เลือกพนักงานผลตรวจสิทธิ์ข้อมูลอายุงานผลพิจารณา / จัดการ
แสดง 0 รายการ
บันทึกผลการตรวจสิทธิ์บันทึกการแก้ไขทั้งหมดและส่งรายชื่อที่ผ่านสิทธิ์ไปขั้น 04

งานค้างในหน้าพนักงาน / ผู้ประเมิน

รายการที่ต้องตรวจ

ตรวจข้อมูลผิดปกติและพิจารณาคำขอจากผู้ประเมินได้ที่นี่

งานที่รอดำเนินการ

ตรวจสอบข้อมูลและคำขอให้ครบ ก่อนเปิดให้กำหนด KPI

0 รายการ
แหล่งที่มา พนักงาน / รายการ เรื่องที่ต้องตรวจ จัดการ
แสดง 0 รายการ

รายการจากการตรวจสิทธิ์ ผู้ประเมิน และสายบังคับบัญชาจะอัปเดตตามข้อมูลต้นทางเมื่อแก้ไขแล้ว

เครื่องมือตรวจข้อมูลประกอบ · ไม่ใช่ขั้นตอนใหม่

ตรวจสายบังคับบัญชา

—

ความสัมพันธ์—
พนักงานในสาย—
ผู้ประเมินที่มีลูกทีม—
ต้องตรวจ0

10 · เอกสารสำหรับผู้ประเมิน

เอกสารประกอบการประเมิน

แนบไฟล์ PDF หรือ Excel สำหรับเอกสาร 3 รายการ ผู้ประเมินจะเปิดอ่านได้เฉพาะรายการที่เผยแพร่แล้ว

เอกสารหลัก 0 / 3

กำลังตรวจสอบเอกสาร…

01
Timeline

กำหนดการประเมิน

ตารางกำหนดการและวันสำคัญของการประเมิน

เอกสาร
ยังไม่ได้อัปโหลดไฟล์รองรับ PDF / Excel ขนาดไม่เกิน 5 MB
ยังไม่เผยแพร่
02
Guideline

แนวทางการประเมิน

ขั้นตอนและแนวปฏิบัติสำหรับผู้ประเมิน

เอกสาร
ยังไม่ได้อัปโหลดไฟล์รองรับ PDF / Excel ขนาดไม่เกิน 5 MB
ยังไม่เผยแพร่
03
Competency

เกณฑ์ประเมิน Competency

เกณฑ์และรายละเอียดประกอบการให้คะแนน

เอกสาร
ยังไม่ได้อัปโหลดไฟล์รองรับ PDF / Excel ขนาดไม่เกิน 5 MB
ยังไม่เผยแพร่

ไฟล์ที่เผยแพร่จะแสดงให้ผู้ประเมินอ่านในหน้า Manager ได้ทันที พร้อมปุ่มดาวน์โหลดต้นฉบับ